Después de haber hablado de los impuestos que se deducen del salario bruto, vamos a intentar hacer un ejemplo de la deducción de impuestos de un par de salarios ejemplo.

(NOTA: en este artículo las comas separan los millares y el punto separa la parte entera de la decimal)

Ejemplo 1

Supongamos que el salario bruto son £36,000, cantidad normal para una persona con unos tres años de experiencia.Vamos a realizar los cálculos sobre la base mensual: 3,000 libras. Continue reading

La razón fundamental para externalizar servicios está resumida con el deseo de no tener que asumir gastos fijos y tratar de conseguir que el coste de desarrollo del proyecto dependa linealmente de su duración y del número de personas que trabajan en él.

Los clientes pagan un premium muy alto para lograr esto y por eso las tarifas de consultor son mucho muy elevadas en comparación con los costes de emplear a esa misma persona. (entre el doble y el triple) Continue reading

Cada vez que se recibe un salario (generalmente a final de cada mes) se recibe un payslip. En este papel vienen desglosadas las deducciones al salario bruto. Las deducciones se dividen en National Insurance o contribuciones a la Seguridad Social e Income Tax, el equivalente al IRPF.

National Insurance
Se trata de un sistema que cubre al contribuyente ante enfermedad, desempleo, proporciona una pensión básica de jubilación y gestiona otros subsidios. El empleado paga la contribución de Clase 1 y existen veintipico categorías distintas de contribución al NI, pero la mayoría de lectores caerán en la A. Continue reading

Disculpas por el uso de anglicismos o de calcos. Permanent se refiere a trabajo indefinido en nómina de una empresa mientras que Contractor o contratista se refiere al trabajador que realiza contratos por obra de duración determinada: generalmente de 3 ó 6 meses, aunque existen contratos de un par de semanas, y también profesionales que han ido renovando el mismo contrato durante años sin pasar a ser personal de la empresa.

Lejos de ser un ejemplo de precariedad laboral, en estos contratos temporales es donde se obtiene más dinero. Los contratistas funcionan de forma similar a los autónomos. Continue reading