Aquí dejo un vídeo bastante útil producido por Graduate Recruitment Bureau, una agencia de recruiters a pesar de que el nombre suene a oficial. Explica cómo plantear el Curriculum Vitae de un recién licenciado (graduate) y conseguir destacar sobre el resto ya que entre graduates hay más bien poca diferencia entre uno y otro.

El vídeo es también un buen ejemplo de recruiters hablando con terminología de recursos humanos. Por tanto, si se entiende bien a las dos personas que intervienen, se puede decir que el nivel de inglés va por buen camino. Continue reading

El tema de los subsidios y prestaciones en UK es algo distinto al sistema español. Este es el primero de una serie de posts acerca de las prestaciones más habituales.

En España se pueden ver desigualdades como que un chaval de 20 años que vive en casa de sus padres cobre básicamente la misma prestación que un tipo de 40 años con familia y una renta que pagar. En el Reino Unido, en cambio, las prestaciones están diseñadas para cubrir las necesidades concretas de cada caso. Continue reading

Para variar un post que no tiene que ver con IT, ni informática en general.

Este post va a estar dedicado a los factores que hay que tener en cuenta para valorar la ubicación de una vivienda en Londres. Lo que se va a comentar es posible que también sea aplicable a otras ciudades del Reino Unido, si bien es en Londres donde hay decenas de pequeños núcleos urbanos dentro (y fuera) del Greater London donde se puede considerar vivir viajando al centro todos los días. No se van a tener en cuenta otros factores que fijan el precio de un alquiler como, por ejemplo, el número de habitaciones, el tipo de vivienda, antigüedad, etcétera. Continue reading

Con el fin de dotar a la página de algunos una componente social, se ha creado una pagina de Facebook en la que se pueden abrir foros o comentar enlaces y juntar a los informáticos que deseen venir a trabajar a Londres en un mismo sitio.

Además se ha añadido a la barra de la derecha un widget mediante el cual es posible hacerse fan de la página. Hazte fan para que tus amigos y compañeros de carrera descubran esta página

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De acuerdo con una encuesta publicada por Ernst&Young, el Reino Unido ocupa el primer puesto como país europeo que resulta más atractivo para la inversión en tecnología software y hardware (Londres ocupa el nº1 a nivel de región de Europa).  Esto confirma las expectativas de crecimiento del mercado IT.

Buenas noticias: este crecimiento en el sector privado mitigará los efectos de los despidos masivos de personal informático en el sector público.

Via ComputerWeekly

Has envíado el CV a una empresa británica respondiendo a una oferta de trabajo algo vaga, llena de buzz words, con un rango salaria muy amplio. Te ha llamado un recruiter (aparentemente experto en IT) desde Londres interesado por tu perfil, remitiéndote una vacante de una empresa concreta y pidiéndote representarte para con dicha empresa; a lo que has dicho que sí. Un par de días después recibes la noticia de que les ha interesado tu CV y en la empresa desean hacerte una entrevista por teléfono. Continue reading